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當前報紙日期:2019年08月19日   星期一
 
 
 
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物管兩工種最低工資9月1日起調升
【發佈日期】2019-06-07 00:13:48 【閱讀】159 【我要列印】 【我要評論】

【本報訊】立法會全體大會昨日下午細則性通過修改《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法案,物業管理清潔及保安員最低時薪將調升至32元;最低日薪增至256元;最低月薪升至6,656元。法案自9月1日起生效,政府預計約有8,500名僱員受惠。
會上有議員關注一行業兩工種最低工資檢討期時限可否趕上通脹。列席的經濟財政司司長梁維特回應,最低工資的計算是由法律生效起計算,如社會覺得機制需要再科學或更多指數去支撐等,在日後討論全面最低工資時可以一併研究。
勞工局副局長吳惠嫻表示,調升一行業兩工種最低工資的計算方式是根據行業收入變化、行業成本、消費物價指數等因素得出,舉例法律生效至2018年本澳累計通脹6.67%,在2018年的檢討工作已考慮到消費者承受能力,勞資雙方權利義務比重等,因此建議把一行業兩工種最低工資時薪調升至32元。她稱今年的檢討工作正在起動。
支持法案的議員宋碧琪發表表決聲明指,法案生效後,有關行業低收入僱員可以用現時調整的工資輕微應對通脹帶來的壓力,物管行業的中小企現時面對經營的壓力已不少,有一些公司為了生存無奈只能將經營成本的上漲轉嫁到小業主身上。同時,由於物管行業的特殊性,涉及到管理費用的調升就須要召開分層所有人大會,無論自管大廈還是委託物管公司的大廈,大廈業主委或物管公司都不能單獨決定管理費調升。盡管現時在大廈管理的法律作了完善,簡化了分層所有人會議召開的程序,但仍能需要時間召開會議。現時距離法案實施只有兩個多月時間,預計有一些多單位的大廈未必能在如此短的時間內完成召開大會,促請政府有關部門能夠多一些支援給業主會及物管公司,以防大廈出現管理真空。
議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇聯合發表的表決聲明則關注月薪僱員超時工作報酬低於最低工資時薪的問題,認為有關問題未能確保僱員在提供超時工作後可獲得相應的合理報酬和補償,損害僱員勞動權益。促請政府兌現承諾,在制訂全面最低工資法案時,認真尋求解決有關問題的方案,合理訂定獲最低工資法律保障的僱員在超時工作情況下的報酬計算方式,避免出現分拆工資和變相降低最低工資水平的做法,以保障僱員合理權益。

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